COMPROMISSO COM A CAUSA
ABRAHAM SHAPIRO para o Blog Profissão Atitude
Você sabe quem é o funcionário comprometido com a sua empresa e sua missão? É aquele que tem prazer com o que faz.
Ele sente orgulho ao falar do trabalho que realiza e não o vê apenas como meio de ganhar a vida, ou como um “emprego”. Talvez até não esteja completamente satisfeito com as políticas da empresa, mas não deixa que isso influencie negativamente seu desempenho.
Conclua o que digo através de um fato ocorrido há poucos dias.
Era véspera de um importante treinamento na empresa, marcado há dias. O vendedor chega a seu gerente e diz:
- Seu Luis, estou com um problema. Amanhã à noite é a decisão do campeonato de futebol e eu não perdi nenhum jogo do meu time nessa temporada. O senhor me dispensa do treinamento?
O gerente, mais que rapidamente, pontua ao vendedor uma possível solução:
- Bem, meu caro, use a tecnologia. Grave um vídeo e assista depois.
Ao que o vendedor lhe responde:
- Muito obrigado, senhor! É ótimo saber que posso pedir para alguém gravar o treinamento.
Definitivamente confie no que direi: é importante avaliar os seus colaboradores quanto ao comprometimento com a causa porque vocês lutam. E tão logo você saiba, verá a relação diretamente proporcional entre esta competência e os resultados alcançados até então.
