O MELHOR GERENTE DO MUNDO
ABRAHAM SHAPIRO para o Blog Profissão Atitude
Eu escrevo muito sobre gerentes porque conheço gerentes ruins, bons e muito bons.
O melhor dos que eu já conheci, dá ritmo e energia a sua equipe. Seus funcionários se sentem importantes. Sentem fazer diferença no sucesso da organização em que atuam. E isso ocorre tanto aos que dão contribuição pequena como aos que têm sobre si responsabilidades gigantes.
Eu também observei que aquele gerente muito bom valoriza o aprendizado e a aquisição de novas competências. Ele desperta vontade de aprender. E consegue.
Ele dá feedbacks sinceros e faz aconselhamento. Mas, sobretudo, ele é, em si mesmo, um exemplo vivo de alguém que aprende e pratica. E tudo o que aprende, compartilha com seu pessoal.
Ele estabelece metas, dirige a equipe com pulso firme, e o pessoal não o vê como “o poderoso chefão”. Eles se sentem ‘em unidade’ com ele – mesmo quando uns não gostam muito dos outros na equipe. Este gerente apoia todos os membros de seu time, dá acompanhamento e nunca está distante. Ele sabe fazer o trabalho de todos ser excitante sem jamais fazer as obrigações que competem a cada um. As pessoas vêm trabalhar com gosto e estimuladas, apesar dos desafios.
Um gerente muito bom não é nada sozinho. Ele precisa de resultados. E sabe que nunca conseguirá nenhum sem as pessoas.
